مجلة العلوم التربوية و النفسية

المسؤولية المدنية الأخلاقية للطبيب من وجهة النظر الإدارية: حالة دراسية على عدد من المستشفيات السعودية

Moral civil responsibility of Physicians from Administrative point of view:
 A case study on a number of Saudi hospitals

Moteb Ayesh Albugami

Hasan Salih Al-Qudah

College of Business \ Rabigh || King Abdulaziz University || KSA

[button link=”https://doi.org/10.26389/AJSRP.C260621″ type=”big” color=”orange”] DOI[/button][button link=”https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/4674/4432″ type=”big”] DOI[/button]

[tabs slidertype=”top tabs”] [tabcontainer] [tabtext]Abstract: [/tabtext] [/tabcontainer] [tabcontent] [tab]محل المحتوىThe need for medical responsibility and to extent its relationship that can occur from physicians, as their awareness of size to error and medical responsibility that falls on them in light and existence of an effective law and legislative system in Saudi Arabia, is special to assessing the value committed to medical responsibility and the misdemeanors that are decided and evaluated, In the events of error occurring intentionally or unintentionally, the issue of medical responsibility still raises a lot of controversy due to the difficulty of linking medical sciences with administrative and legal sciences, because the field of medical work is still shrouded in a lot of confusion and ambiguity due to the complexity and accuracy of the branches of medical science. This present study seeks to shed light on the health sector, as it is supervising in issuing regulations, instructions and laws that contribute to organization and development of multiple regulations aimed at protecting the interests of country and citizen. The study concentrates in the first degree to patients who have been exposed to a medical error, with study sample of 100 individuals, and retrieved 95 questioners. The study methodology on two approaches: Descriptive method and the Field method. The study results are: 1- Increasing the number of medical teams 2- Reducing physicians assignment of additional burdens more than their actually perform as additional work they perform 3- Providing training opportunities for hospital workers to keep pace with continuous scientific development and catch up with technology to increase their ability to optimize the use of modern devices. 4- Focusing on external training courses that allow employees to exchange experiences with others. The study recommended the importance of developing team spirit within the work environment among to employees working in the hospital, to create a comfortable atmosphere, which affects the service provided to patients. And taking into account fairness and integrity in the division of work among doctors Keywords: Civil responsibility, Medical error, Physician ethics, Health institutions.[/tab] [/tabcontent] [/tabs]

 

المسؤولية المدنية الأخلاقية للطبيب من وجهة النظر الإدارية:
حالة دراسية على عدد من المستشفيات السعودية

متعب بن عايش المرزوقى

حسن صالح القضاة

كلية الأعمال / رابغ || جامعة الملك عبد العزيز || المملكة العربية السعودية

[tabs slidertype=”top tabs”] [tabcontainer] [tabtext]المستخلص:[/tabtext] [/tabcontainer] [tabcontent] [tab] تعتبر الحاجة إلى المسؤولية الطبية ومدى الارتباط الذي يمكن وقوعه من الطبيب، وإدراكهم لحجم الخطأ والمسؤولية الطبية الواقعة عليهم في ظل وجود قانون ونظام تشريعي فعال في السعودية خاص بتقدير قيمة المسؤولية الطبية المرتكبة والجنح التي يتم تقرريها وتقديرها في حال حدوث الخطأ بقصد أو بدون قصد، وما يزال موضوع المسؤولية الطبية يثير الكثير من الجدل بسب صعوبة الربط بين العلوم الطبية والعلوم الإدارية والقانونية، بسبب أن ميدان العمل الطبي لا يزال يكتنفه الكثير من اللبس والغموض نظرا لتشعب فروع علم الطب ودقتها. وتسعى الدراسة إلى إلقاء الضوء على القطاع الصحي كونه المشرف بإصدار الأنظمة والتعليمات والقوانين التي تسهم في تنظيم ووضع لوائح تنظيمية متعددة هدفها حماية مصلحة الوطن والمواطن، تكون مجتمع الدراسة في الدرجة الأولى من المرضى الذين تعرضوا لخطأ طبي، من عينة الدراسة وعددهم 100 فرد أي تم استرداد 95 استبانة. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي المسحي. وأوصت الدراسة بعدد من التوصيات؛ أهمها:1- زيادة أعداد الفرق الطبية 2- عدم تحميل الكادر الطبي أعباء إضافية أكثر إضافة إلى ما يؤديه الأطباء من أعمال إضافية عليهم.3- توفير فرص تدريبية للعاملين في المستشفيات لمواكبة التطور العلمي المستمر واللحاق بالتكنولوجيا وذلك لزيادة قدرتهم على الاستخدام الأمثل للأجهزة الحديثة. 4- والتركيز على الدورات التدريبية الخارجية التي تتيح للعاملين تبادل خبرات مع الآخرين. كما أوصت الدراسة بضرورة تنمية روح الفريق داخل بيئة العمل بين الموظفين العاملين في المستشفى، لخلق جو مريح مما يؤثر على الخدمة المقدمة للمرضى. ومراعاة مراعاة العدالة والنزاهة في تقسيم العمل بين الأطباء. الكلمات المفتاحية: المسؤولية المدنية، الخطأ الطبي، أخلاقيات الطبيب، المؤسسات الصحية[/tab] [/tabcontent] [/tabs]

اترك تعليقاً

==> أرسل بحثك <==