واقع التدريب عن بعد في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر المعلمين

This study aimed to find out the real status of online training in the United Arab Emirates from teachers’ perspectives. The researchers used the descriptive analytical methodology to answer the questions of the study. For this purpose, they prepared a questionnaire consisting of (24) items divided into three dimensions. The sample of the study consisted of (228) teachers who were selected randomly. The study revealed that the teachers’ estimates were highly (Strongly Agree) satisfied with the status of online training and each of the three dimensions (Trainers, Content of the training programs, and the training environment). The study also revealed the following: -There are no statistically significant differences at (α= 0.05) in the degree of teachers’ estimation due to the (gender variable, academic qualification variable, variable of years of service). Based on what was achieved in this study, there is effectiveness in the online training provided to teachers in the United Arab Emirates in all three aspects: the trainers, the content of the training programs, the training environment. The study recommended the need to continue conducting online training and maintaining the improvement and generalization of all the conditions for its success in various emirates. It also recommended the need to investigate the real status of online training from the point of view of school principals and students. Keywords: distance training, in-service training programs.

هدفت هذه الدراسة للوقوف على واقع التدريب عن بعد في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر المعلمين، وقد استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي للإجابة عن أسئلة الدراسة، وقد أعدوا لهذا الغرض استبانة مكونة من (24) عبارة موزعة على ثلاثة مجالات، وقد تكونت عينة الدراسـة مـن (228) معلمـاً ومعلمة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، وتوصلت الدراسة إلى أن تقديرات المعلمين جاءت مرتفعة (موافقة بدرجة كبيرة جدا) عن مقياس واقع التدريب عن بعد وعن كل من المجالات الثلاثة لواقع التدريب عن بعد المتمثلة باتجاهاتهم نحو المدربين، محتوى البرامج التدريبية، بيئة التدريب، وكذلك عن جميع عبارات المجالات الثلاثة. كما كشفت الدراسة عن الآتي: – عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند (α= 0.05) في درجة تقدير المعلمين تعزى لمتغيرات (الجنس. المؤهل الأكاديمي، سنوات الخدمة). وبناءً على ما تم التوصل إليه خلال هذه الدراسة، يظهر أن هناك نجاعة في التدريب عن بعد المقدم للمعلمين في دولة الإمارات العربية المتحدة، في الجوانب الثلاثة: المدربون، محتوى البرامج التدريبية، بيئة التدريب لذلك أوصى الباحثون بـضرورة الاستمرار في إجراء التدريب عن بعد والمحافظة على تجويدها وتعميم جميع شروط نجاحها في مختلف الامارات، كما أوصى الباحثون بضرورة استقصاء واقع التدريب عن بعد من وجهة نظر مدراء المدارس والطلبة. الكلمات المفتاحية: التدريب عن بعد، البرامج التدريبية أثناء الخدمة.